WIC 新员工培训指南：第 4 阶段

这份文件是关于 WIC 新员工培训指南的第四阶段。该阶段的重点是额外的技能发展，特别是在高危咨询、母乳喂养和 PCS 技能方面。培训领域可以按任何顺序完成，甚至可以同时完成。这些培训应在新员工开始工作后的 12 个月内完成（兼职员工为 18 个月），因为在这些领域发展技能是提供优质 WIC 服务的一个组成部分。提醒导师，员工需要时间和机会进行培训和指导，以便在这些领域继续发展他们的技能。请务必在第 4 阶段新员工培训文件表格上记录完成这些模块的情况。